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by Peter M. Senge · GRANICA · tapa blanda · ISBN 9788475773513
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La Quinta Disciplina es un libro de Peter M. Senge que revolucionó las teorías del management con la creación del concepto de "organizaciones que aprenden". En este libro, Senge describe cómo impulsar el aprendizaje en las organizaciones a fin de convertirlas en organizaciones inteligentes. El autor plantea que la habilidad para responder a los cambios y para aprender más rápido que la competencia puede llegar a ser la única ventaja competitiva. A partir del texto, el lector podrá comprender los principios que renovaron los sistemas de trabajo y adquirir las herramientas para construir organizaciones inteligentes.
Peter Michael Senge is an American systems scientist who is a senior lecturer at the MIT Sloan School of Management, co-faculty at the New England Complex Systems Institute, and the founder of the Society for Organizational Learning. He is known as the author of the book The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization.
