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by Jean Lipman-Blumen, Harold J. Leavitt · OUP USA · tapa dura · 320 pages
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Descubre cómo los 'grupos calientes' pueden transformar tu organización. Jean Lipman-Blumen y Harold J. Leavitt exploran este fenómeno, definiéndolo como un estado mental distintivo y un comportamiento enfocado en un objetivo final. A través de estudios de caso inspiradores, demuestran cómo estos grupos pueden cambiar vidas y organizaciones. Aprende a liderar, integrar y fomentar estos grupos para impulsar la innovación y el éxito en tu empresa.
Harold Jack Leavitt was an American psychologist of management.
