Recursos humanos

Description

Este manual resume los temas más relevantes para profesionales interesados en la gestión de personas en las organizaciones. Explora estrategias, motivación, liderazgo, clima organizacional, comunicación, selección, formación, gestión de competencias, análisis de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales y evaluación de resultados. El objetivo es alinear el talento individual con la estrategia organizacional, fomentando la creatividad y el desarrollo en un entorno empresarial socialmente responsable y competitivo. Con un enfoque práctico y un lenguaje accesible, la obra aborda áreas clave como la función estratégica, la psicología organizacional, la gestión por competencias, la planificación de programas, los procesos de actuación, las relaciones laborales y las herramientas de evaluación de resultados.