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ISBN: 9788466507677
Este libro ofrece una amplia colección de más de 3.200 preguntas diseñadas para evaluar las habilidades clave que se examinan en los procesos de selección de personal. Incluye orientaciones específicas sobre cada prueba, ejemplos prácticos y trucos útiles, así como información sobre las profesiones en las que se evalúan estas habilidades y tareas cotidianas para desarrollarlas. Los cuestionarios propuestos son similares a los test psicotécnicos utilizados en la Administración Pública y en los departamentos de Recursos Humanos de empresas privadas, enriquecidos con las nuevas pruebas psicotécnicas para medir las aptitudes mentales. Además, se incluye un solucionario razonado que justifica las respuestas correctas y explica las incorrectas, facilitando el aprendizaje de los mecanismos de resolución necesarios para este tipo de exámenes.
