Este libro, escrito por Idalberto Chiavenato, aborda la gestión del talento humano en las organizaciones. Explora temas como la planeación estratégica, el reclutamiento, la selección, la orientación, la evaluación del desempeño y la remuneración del personal. Además, cubre aspectos como el entrenamiento, el desarrollo de personas, las relaciones con los empleados, la higiene, la seguridad y la calidad de vida en el trabajo. Se presenta como una obra moderna y actualizada sobre la administración de personas, mostrando las tendencias desafiantes del nuevo milenio.
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