El libro 'Comportamiento Organizacional' de Don Hellriegel y John W. Slocum, en su décima edición, ofrece un análisis profundo del comportamiento de individuos y grupos dentro de las organizaciones. Explora temas contemporáneos y emergentes en el campo del comportamiento organizacional, destacando la importancia de la gestión personal, la diversidad, la ética, las diferencias culturales, el trabajo en equipo, la comunicación y la gestión del cambio. Este libro es una herramienta valiosa para estudiantes, profesionales y gerentes que buscan desarrollar habilidades para contribuir eficazmente en un entorno organizacional.
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